A. Visi

“Menjadi LSP Manajemen Sumber Daya Manusia yang kompeten, terbaik dan terkemuka di tingkat nasional dan internasional”.

B. Misi

  1. Memberikan pendidikan dan pelatihan kompetensi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.
  2. Menghasilkan lulusan Manajemen Sumber Daya Manusia yang kompeten, professional, dan berkarakter baik.
  3. Memberikan pengakuan kompetensi personal di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia yang kompeten, professional, dan berkarakter baik.
  4. Memberikan sertifikasi profesi dibidang Manajemen Sumber Daya Manusia sesuai Standar Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
  5. Memiliki dan menyiapkan database praktisi Manajemen Sumber Daya Manusia yang sudah tersertifikasi.

C. Tujuan

  1. Menjadi LSP MSDM ASPHRI sebagai model center of excellent dalam penyelenggaraan sertifikasi kompetensi profesi.
  2. Mengembangkan jejaring kerjasama dengan mitrakerja terkait dalam proses dan prosedur uji kompetensi dan pelaksanaan sertifikasi kompetensi bagi profesi sdm yang professional.
  3. Mensinegrikan hubungan koordinasi dengan Badan Nasional Sertifikasi Profesi dan instansi Pembina teknis terkait.

D. Kebijakan Mutu

  • Memberikan jaminan kualitas (quality insurance) dan jaminan keselamatan (safety insurance) pemilik sertifikat kompetensi profesi dari LSP MSDM ASPHRI yang independen sesuai pedoman BNSP.
  • Menjadikan LSP MSDM ASPHRI yang berkualitas dengan komitmen dan konsisten terhadap moral, ramah, kesopanan, kejujuran, dan professional.

E. Sasaran Mutu

Terwujudnya kualitas yang kompeten dan profesional di Indonesia, untuk profesi bidang manajemen sumber daya manusia, yang mengacu pada standar kompetensi kerja serta memiliki daya saing dipasar kerja nasional dan internasional.